与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任...
案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制,正常工作时间工资为6100元/月(2787+2313+1000=61...
一、旷工的定义: 汉语词典对旷工的解释是:指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 主要包括以下情形: 1、未履行请假手续或请假未获批准而...
现在生活压力大,养房子、车子、孩子、老人都需要钱,许多人就感觉工资不够用,经常在工作之余还会找份兼职,但是兼职合同该怎么签?兼职收入应该按工...
【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:...
“工龄”我们平时总在说,可是和“工龄”有关的信息,很多人都不清楚。 工龄长有哪些好处?对哪些方面有影响呢?今天,我们来详细聊聊工龄那点事...
劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(职工): 身份证号码: 根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公...
人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例近日,为贯彻党中央扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,进...