劳动法工作时间规定是怎样的 劳动法 工作时间规定是怎样的? 《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
丧假是比较特殊的一种假期,是指劳动者直系亲属死亡以后,单位给劳动者批准的奔丧的假期。国家劳动法的相关规定中,也对丧假做出了明确的批准。下面就...
怀孕生子对于女性朋友来说是人生中的大事,可是在现实中,很多女性朋友不能生育和工作兼得,很多用人单位为了自己企业的利益,而开除怀孕女职工。那么...
劳动力市场越来越活跃,人们经常出现换工作或者自由职业的情况,因此也经常出现社保断缴的现象。很多人不希望社保中断,能补缴吗?社会保险一般补缴分...
在工地生涯中,我们多多少少都会遇到拖欠工作的情况,少则10天半月多则甚至半年以上!面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。毕竟部分员...
《中华人民共和国劳动法》(下简称《劳动法》实施之前,用人单位,可以非法用工,雇员可以不签劳动合同,可以强制要求员工免费加班,要求节假日免费加...
根据《工伤保险条例》规定,员工发生工伤后,有三个“一次性补助金”可以获得,一次性伤残补助金是工伤认定和劳动能力鉴定后,由工伤保险基金支付。 ...
法律依据: 我国《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单...