中华人民共和国国务院令 第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2023年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施...
三期女职工属于劳动保护的特殊群体,其享有的权益也比较特殊,因此有别于一般的职工保护。那么违法辞退三期女职工可以得到什么补偿,怎么规定的? 网...
国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
每月向女职工发放不低于35元卫生费,经医疗机构诊断患有痛经的女职工给予最多两天休假……为了加强对女职工的劳动保护,保障其在劳动中的安全和健康...
女性职工法定退休年龄最新规定来了! 01 连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关...
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育...
《女职工劳动保护特别规定》自2023年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困...
女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班,只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
女性职工法定退休年龄最新规定来了! 01 连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任...