劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。劳动者与用工单位之间确立用工关系后,应当签订书面劳动...
经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数...
交通事故的发生肯定会有责任者,有些事故是由一方独自造成,需要行为人单方面负起全部的赔偿责任,由于有购买车险,很多车主希望能够获得保险公司理赔...
随着社会经济的发展 房屋买卖已成为人们日常生活的 一种常见的市场交易活动 但在房屋买卖上时常发生纠纷 今天鹏法君就带大家来学习 房屋买卖合同...
不少人遇到劳动纠纷的时候,都在纠结到底要不要选择劳动仲裁,一来是怕耗费的时间成本,二来是不清楚自己的胜算到底有多少。我们国家的劳动法是特别侧...
我们通常签订的劳动合同都是有期限的,一般情况下劳动合同到期后都会自动续签,但也有例外。根据法律规定,要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话,...
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公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作...
【前言】工作中咱们都会购买五险一金,在五险里,有一项便是工伤保险,是对咱们呈现工伤状况时的保证,那么在我国工伤保险是怎么规定的呢,工伤保险的...