第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》...
“离职证明看似是个小问题,但是在公司和员工发生劳动争议时,离职证明应该怎么写,对于员工和单位来说都是个实际问题。离职证明开具不符合法律规定,...
一、时刻保持危机意识 对企业来说,根本不可能存在永远的成功,只有把今天的成功当成明天的起点,始终保持着一种危机意识,企业才有可能在一个接一个...
一些用人单位把节省经费的脑筋打歪了,以各种理由不缴纳医保费、少缴医保费,从而导致员工权益受损。 1.试用期不给职工缴医保 一些用人单位以员工...
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》...
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》...
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》...
在职场打工的朋友都知道,入职一家公司工作,首先要做的,就是和公司签一份书面劳动合同,这是《劳动合同法》的规定,目的是为了维护员工的权益。 因...