劳动者与用人单位确认劳动关系的时候，双方需要签订劳动合同来明确各方的权利和义务。而在签订劳动合同的时候，单位与劳动者都会约定一个时间，这就是...

在职场上，有一种情况还比较普遍，就是企业跟员工没有签订劳动合同。那有员工就会问了，既然没有签订劳动合同，那咱们是不是不用遵守《劳动合同法》里...

在职场打工的朋友都知道，入职一家公司工作，首先要做的，就是和公司签一份书面劳动合同，这是《劳动合同法》的规定，目的是为了维护员工的权益。 因...

（一）必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而...

在现实生活中，有一部分劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，工作了一段时间，觉得这个工作不适合自己，就想辞职不干了。那么，劳动者应当如何向用人...

一、员工很难掌握劳动关系的证据 一、不签订劳动合同 这是许多公司常用的方法。在这方面，员工没有好的方法。他们要么在被发现后直接离开，要么继续...

今天，国晖北京律所小编带大家了解一下：兼职不签订劳动合同是否违法？随小编一起来看看吧。 兼职不签订劳动合同也不违法，兼职属于非全日制用工，不...

自我国《劳动合同法》2008年实施以来，我国众多用人单位尤其是小微企业由过去不和劳动者签订或者很少签订劳动合同到如今普遍与劳动者订立劳动合同...

以案释法 2023年7月,刚刚大学毕业的张某和其他人一样开始了找工作的“征程”张某运气不错,在人才市场投递的简历很快就有了回应,一家房地产公...

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面...