中华人民共和国国务院令 第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2023年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施...
三期女职工属于劳动保护的特殊群体，其享有的权益也比较特殊，因此有别于一般的职工保护。那么违法辞退三期女职工可以得到什么补偿，怎么规定的？ 网...
国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；...
每月向女职工发放不低于35元卫生费，经医疗机构诊断患有痛经的女职工给予最多两天休假……为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康...
1 范围 为加强劳动防护用品的管理，切实保障公司员工的安全与健康，根据《安全生产法》、《劳动法》和《职业病防治法》等有关法律、法规的规定,制...
一、目的 为加强低值易耗物品的采购与管理，严格控制公司费用开支，特制定本制度，并经总经理签字批准后发布执行。 二、低值易耗品范围 本办法管理...
劳动纠纷的四种类型如下： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训...
《女职工劳动保护特别规定》自2023年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困...
《女职工劳动保护特别规定》自2023年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困...
疑问一 哪些属于劳保费？ 答复： 根据《劳动防护用品配备标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定，劳动保护支出的...