石某在某工程公司工作,劳动合同存续期内,该公司因自身经营问题导致石某待岗近1年,石某待岗期间公司未支付其工资。公司经营好转后,连续三天向石某...
谣言止于真相 今天我们再来粉碎几个 关于试用期的谣言 ↓↓↓ 试用合格再签劳动合同? 谣言流传度:★★★★ 迷惑指数:★★★★ 谣言!! 一...
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐...
一、劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么 劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求,将劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的管理下提供劳动,...
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐...
根据《劳动合同法》的有关规定,工作岗位是劳动合同的必要内容。工人工作岗位的调整需要更改劳动合同,而更改劳动合同则需要双方协商。但是,这并不意...
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本...
劳动合同的订立是在劳动者与用人单位双方当事人在自愿的条件下进行签订的,如果要变更,也需要双方达成共识才能变更。不过,需要满足什 一、变...
《劳动合同法》第三条规定, 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...