问:小可是一家日用品公司的职工,上周六接到经理电话,需要她第二天到单位加班一天,紧急处理一些工作。公司与小可在劳动合同中约定:“基本工资70...
一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
本文汇总的23类假期如下: 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 1...
本文汇总的23类假期如下: 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 1...
一、原劳动部文件: 1、《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期...
员工请病假,单位也要发工资,标准不得低于下列比例 如果上班一族生病了,会想到什么呢?当然是赶紧找领导请假了,那么请假还有没有工资呢?法律又是...
关于病假与医疗期,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得依照本法第四十条(无过失性辞退...
每个人都会有生病的时候,如果员工生病就可以向公司休病假,病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病...
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜...
依据我国劳动法相关规定,病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的,那么,通常情况下,病假工资是按照什么方法计算的呢? 劳动部关...