病假一直是企业管理的难点之一,如何有效防止耗病假问题需要在制度层面上进行科学、合法、合理的设计。以下分享一些基本思路和方法: 一、病假的定义...
今天分享的这个案例,是一个很典型的因为公司人事工作疏失,而造成经济损失的案例,规章制度中一条可有可无,且不容易引起注意的规定,却成为公司必须...
关于病假与医疗期,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得依照本法第四十条(无过失性辞退...
2023年1月,人社部曾发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对多种情形下工资支付标准做出规定。 进入2...
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患...
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜...
公务员,我们可以将其称之为是一种职业,也可以将其称之为是身份。因为所有的公务员都是财政全额供养,且公务员都占用行政编制,而行政编制与财政预算...
小赵于2023年12月11日入职某商业公司,担任销售员,双方签有期限为2023年12月11日至2023年12月10日的劳动合同,约定月工资标...
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患...
内容导航: 1、新劳动法病假工资的规定 2、劳动法规定请病假工资怎么算 3、长期病假工资待遇规定 新劳动法病假工资的规定 员工请病...