养老保险缴费满15年就可以退休的特例只有一种，那就是失去劳动能力。

我们失去劳动能力，还要分两种情况：第一，在国家法定的退休年龄内失去劳动能力。国家规定失去劳动能力，办理退休的年龄是男同志50岁，女同志45岁。

第二，比法定退休年龄更早，失去劳动能力。也就是男同志50岁以前、女同志45岁以前失去劳动能力，这种情况就不叫退休了，而叫做退职。

我们做失去劳动能力鉴定，一般要在当地地级市劳动部门指定的专门劳动能力鉴定机构进行。不可能随便一家医院就可以开具，而且很多专家都是轮诊，随机抽号。一般根据病人的病历，然后再根据现实病人现场诊查情况。作出劳动能力鉴定结论书，最长需要60个工作日。

退休和退职虽然名称不一样，但是养老保险的计算待遇是一样的。都是根据缴费年限、缴费基数、退休上年度社会平均工资等因素有关系。

唯一不同的地方是个人账户养老金的计算公式不同。因为，个人账户养老金等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数，国家具有统一标准。40岁是233个月，50岁是195个月，60岁是139个月。退休年龄越晚，个人账户养老金越高。

在2005年国家实施养老保险计发办法待遇改革之前，提前退休或者退职，在职职工月平均工资要执行往前退订的规定。现在的新计算方法更加人性化，完全是按照退休上年度社会平均工资执行了，没有减发待遇规定。

另外一种待遇的差别，主要就是在养老金增长方面。虽然多数省市都是养老金增长一种模式，但是河北省等一些特殊省市，对于退职人员进行养老金增加时，会略微降低一些待遇。

另外，一种提前退休的工一定就是从事特殊工种，特殊工种要看职工档案。如果没有职工档案或者职工档案不全，也是不能提前退休的。总之，提前退休审核是十分严格的，毕竟既可以提前领养老金，对于很多人也可以继续打工。所以，严把退休审核关，也是非常必要的。