灵活就业人员交社保15年，退休大约能拿多少钱？

养老金能拿多少，因人而异，因地而异。

大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人员交社保15年，退休大约能拿多少养老金呢？

灵活就业人员可以参加职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险，这里你应该问的是，参加职工养老保险能拿多少钱。

灵活就业人员参加职工养老保险，养老金待遇是跟企业职工参加养老保险的计算方法是一样的，养老金一般也是两部分：基础养老金和个人账户养老金。

跟企业职工不同的是，灵活就业人员参加职工养老保险，自己要承担全部的缴费就是相当于承担单位和个人的缴费，缴费基数是当地平均工资，缴费比例是20%，其中8%进入到个人账户，也就是说，每月缴费的40%到个人账户。

灵活就人员其实可以在当地平均工资的60%和300%之间选择自己想要缴纳的缴费基数，这一点是真的比较灵活。

因为有些人经济条件比较差，可以选择最低60%的档次，有的人经济条件好，又想多拿养老金，就可以按照最高300%的档次来缴费。

我们可以假设一个例子，假设当地平均工资有6000元，灵活就业人员选择的缴费基数是100%，也就是按照6000元来缴费，那么，缴费15年到60岁退休的话，养老金能有多少钱呢？

其中，基础养老金等于（6000+6000×100%）÷2×15×1%=900元。

个人账户养老金=6000×20%×40%×12×15÷139=622元。

所以，在这个例子假设的情形下，他的养老金能拿到1522元。

那么，随着灵活就人员选择的缴费档次提高，他的养老金也会相应的提高，这就是养老金多缴多得的原则。

需要注意的是，对于女性灵活就业人员来说，退休年龄需要晚于企业工人的，企业工人是50退休，而女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。

总体来看，灵活就业者参加15年的社保，能拿多少养老金，因人而异，因地而异，所在地区平均工资越高，个人缴费越高，那么他的养老金待遇自然也就比较可观一些。

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