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广东省工资支付条例是法规吗(广东省工资支付条例是19条解读)
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2023-05-10
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【司法观点】 参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条规定,员工在公司工作不足五年,可享受3个月医疗期。双方劳动合同约定员工正常工作...
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广东省工资支付条例是法规吗
广东省工资支付条例是19条解读
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