本篇文章将会为大家解答辞职后社保怎么续交,以及离职后如何办理社保转移。这两个问题相信是大家都比较关注的问题了,因此我们也会讲的比较详细全面,希望可以对大家有所帮助。大家有时候会遇到这样一个问题,就是有可能会因为身体因素或者其他的因素辞职。但是,却不知道辞职后社保怎么续交。今天我们就来和大家唠唠这个问题,和大家详细的讲解一下社保续交。离职后社保停多久取决于当地社保机构的申报期限和缴费时间。离职后,原单位一般会在下个月停发费用。可以拿单位出具的解除劳动关系证明办理具体事宜,建议咨询社保部门。根据我国法律规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如何处理离职后社会保障:

1.养老保险

养老保险有个人账户,身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式:

(1)停止缴费,中断缴费期限,停止个人账户积累,但只要时间不长,对未来影响不大;

(2)个人全额缴纳,即在不中断缴纳的情况下,连同企业缴纳的部分一并缴纳过去,但个人负担较重不经济;

(3)异地求职,可以办理保险转移手续,前往新的就业区域。无论哪种方式,都可以找一个新的工作单位,继续按原账号支付。

2.医疗保险

医保也有个人账户,离职后处理方式基本和养老保险一样,个人账户里的钱可以继续在当地使用。

3.工伤保险、失业保险和生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,离职后保险自动解除,但失业保险只要缴纳一年,不是个人失业造成的,都可以领取。

4.住房公积金

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,都形成个人账户的总额,就像银行零存整取所有权的个人,辞职后只停止存钱,账户里的钱还是你的。只要符合提取公积金的条件,就可以随时提取,以后还可以续期,永远不会作废。

看到这里,想必大家就知道辞职后社保怎么续交了吧?但是,有时候还有一个情况那就是需要进行社保转移。那么,离职后需要办理什么手续转社保呢?

离职后想把社保转到其他地方,不同情况下手续会有所不同。如果用户将社保从一家公司转到同一地区的另一家公司,则无需办理任何手续。只要上家公司停止为用户缴纳社保,下家公司就可以直接续费。

如果用户想将其社会保障从一个城市转移到另一个城市,用户需要在转移地点打印他的支付证书,然后将证书连同他自己的相关信息提交到社保局的转移地点。中转地核对信息后,会将相关申请发送到中转地。中转地收到申请并核实后,将相应的资金分配给中转地,中转地即可办理相关手续。

在异地转社保的过程中,用户要注意异地转社保转自己缴纳的部分社保,企业缴纳的资金已转入社保统筹账户的不能转,用户需要在转地有社保账户才能转成功。

异地续保:辞职后,如果离开原单位到外地工作,必须将社保转移到外地,企业才能继续缴纳社保。

如果要转社保到外地,只需要在原缴费地的社保部门开一张社保“缴费凭证”,带到新的地方的新单位,其余社保经办事项由有全权的单位办理。

因为只需要将社保转到当地新单位,此时告诉新单位社保号就够了,不用去社保局做其他业务,单位可以根据社保号办理社保续保手续。

但如果你不知道自己的社保号,又不想问原公司,只需要凭身份证向社保部门查询即可。

以上就是文章的全部内容了,看完后大家应该也知道辞职后社保怎么续交,以及如何办理社保转移了吧?不过这里不是很建议大家轻易断缴,就算有些社保即使断缴了也没有什么影响,但是时间久了总归还是存在一些问题的。