今天已经是2023年了，不管是退休人员，还是在职参保人员，都十分关心，2023年，社保有什么新政策呢？

其实，作为社保知识分享者，思之想之也一直关注着社保领域的变化，今年的社保新政策是有不少的，至少有3个以上的变化。一起来看看吧。

第一，部分地区调整养老金发放时间和发放渠道。

随着到2023年底，31个省份全部实现养老保险省级统筹，也就是养老金实现省级统收统支，从2023年1月开始，一些地区统一调整了全省的养老金发放时间。

典型的代表比如江苏，江苏人社厅近日发布了调整养老金发放时间的公告，公告称，从2023年1月开始，全省企业离退休人员的养老金发放时间调整为每月15日。

再比如，湖北省从2023年起正式启动企业养老金统收统支。从2023年1月起，孝感市直企业离退休人员养老金发放时间由每月10日调整至每月18日。

统一养老金的发放时间，这是养老金统筹统支的内涵，毕竟全省的养老金统一支出，之前市级统筹的情况下，省内各个城市的养老金发放时间可能还不一样，有早有晚，以后都是全省统一了，没有差异了。

另外，预计2023年还会有一些地区推进一项工作，就是让退休人员改用社保卡领取养老金，这是一项长期在推进的工作，部分地区尚未开展社保卡领取养老金工作的，预计明年会启动这项工作的。

所以，退休人员在2023年要继续重点关注养老金发放时间和发放途径的新变化，根据变化做好自己的安排。

第二，2023年底将实现门诊费用跨省直接结算

第二个变化是有关医疗保险的。按照安排，2023年6月底前制定全国统一的门诊费用跨省直接结算政策，12月底前实现门诊费用跨省直接结算。

这是2023年11月份，国务院办公厅发布《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》里明确提出的。

可以看出，这份方案对于门诊费用的跨省直接结算设定了两步走的时间表。

到年底，如果你去跨省异地就医的时候，经过备案之后，门诊费用也可以使用社保卡直接结算了，这就是非常大的进步，因为之前只能是住院费用的跨省异地就医的直接结算，门诊费用尚未覆盖，明年将填补门诊费用的空白。

这会给参保人员带来显而易见的便捷和福利，如果跨省异地就医不能直接结算门诊、住院费用，那么都需要先自己垫钱，然后拿着各种证明材料回到参保地去手工报销，比较麻烦，费时费力费心。而实现门诊、住院费用的直接结算后，就可以免去这些报销的麻烦了，可以省去很多的力气、金钱，节省成本。

第三，2023年底一批社保事项将实现跨省通办。

根据2023年9月份国务院办公厅印发的《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，2023年底前实现“跨省通办”的事项包括很多社保领域的，都有哪些呢？

申请人可异地查询、打印个人社保参保证明信息，不受地域限制。申请人可向转入地申请，转入地与转出地经办机构协同办理失业保险关系转移接续，申请人不再需要到转出地办理。申请人可异地自助办理一级至四级伤残职工工伤保险长期待遇资格认证（生存认证），不受地域限制。申请人可异地自助办理因工死亡职工供养亲属待遇资格认证（生存认证），不受地域限制。

另外，有关社保卡也有一些事项会实现跨省通办，可以异地申领、启用、补领、换领、换发、挂失社保卡，这些事情都不受发卡地限制。

各位都知道，领取养老金使用社保卡，前提就是激活社保卡的金融功能，而到2023年底，社保卡是可以异地启用了，目前社保卡的持卡人数是13亿多人，可以说这些事情都能异地办理，真的会给持卡人带来极大的方便。