有位网友问到这样一个问题，医保为什么不像养老那样可以断续交，而是要连续缴纳？

是这样的，医疗保险跟养老保险确实有一定的差异，比如说在缴费年限上，目前养老保险是全国统一要求最低15年，而医保则没有全国统一的缴费标准；在待遇上，缴纳养老保险，需要等达到法定退休年龄之后才可以享受，而缴纳医疗保险，则可以即时享受相应的待遇。

不过两者也有相同之处，那就是缴费年限可以累计，并不会因为你中途断缴了，就会将以前的缴费年限清零了。因此，你在缴纳医保的时候，也可以选择断缴，没有强制要求一直连续缴纳。

但是，我们上面提到，医保在退休前只有每年及时缴纳，才可以享受到医保待遇，比如说职工医保，如果断缴了，那么从下个月开始就无法获得医保报销等待遇了，一旦出现了医疗支出，都是需要个人来全额支付的。

还有人问到，五险一金到底都是什么？有什么用？

是这样的，五险一金也就是社保和住房公积金，是用人单位必须为职工去缴纳的，其中社保，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。五险一金有着各自的作用，我们可以来看看：

首先是养老保险，这是让我们退休后可以获得一份养老金待遇，退休后仍然有收入来源，为养老提供保障；其次是医疗保险，这让我们可以获得医保保障，减轻医疗支出带来的风险，像职工医保的话，报销比例可以达到70%以上， 无疑能起到很好的保障作用；再来说说住房公积金，现在公积金的提取越来越便利了，比如租房、买房等等都是可以用到公积金的，这就可以让我们在居住这一块也减轻了一些压力。其他的三个保险，也都是可以发挥一定的作用，比如失业保险，下岗失业后可以获得失业补，等等。

因此，对于在职职工来说，五险一金是非常好的保障和福利，我们不应该只是看工资，还应该看五险一金的水平。