一年一度的教师职称评审大战又开始了。每到此时，几家欢喜几家愁。

教师职称评定由教育局和人社局负责。先由教育局依据学校岗位编制和单位各岗位之间的比例下达指标，单位在此基础上组织教师申报，然后学校成立评审组，结合教师的工龄、教学成绩、获得荣誉、考勤情况等对申报人员的材料进行综合考评，决定要上报的人员，准备好后将材料上报到县教育局。一般初级职称由县级教育局、人社局认定；中级职称评审由市教育局和人事部门组织人员成立评审组，决定最终过关人员。但在实际操作过程中，情况又会不一样。

同事、朋友聊天也经常会问到，你现在是什么职称？怎么还没有评？什么时候能轮到你？等等诸如此类的问题。大多数老师也是有苦难言，一声苦笑。有的老师参加工作20年了，仍然只是初级职称，真的是一言难尽。中级评审遥遥无期，高级评审已成理想，在退休前能把中一职称解决了就行了。

最新修订的《教师法》明确规定：教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依照规定晋升；副高级以上职务应当与岗位设置相结合，考察教师履职的表现，设定相应比例，通过评审等方式竞争性获得。但教师职称评审不是教育部门的事情，还涉及到人社部门，各地在推进教师职称评价改革方面重视程度、推进力度也不一样。目前大多数还是按照以前的评审条件执行。

2月27日，2023年山西全省教育工作会议召开，安排部署2023年教育工作。会议强调，要紧紧围绕教育高质量发展这一主题，大力实施教育“八大创新工程”。其中之一就是实施教师队伍建设改革培优工程。深化中小学教师“县管校聘”管理改革，大力推进中小学校长职级制和教师职称评价改革。

我想，山西老师们的春天是不是快来了？

弱弱的问一句，老师你的职称是什么？